各位代表:
本次教代会共收到14位代表的提案,这些提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。在此,我们
提案经整理共11项内容,现将校长办公会意见答复如下:
关于学校发展前景的问题
1、
针对目前招生形式和我校学生的整体素质,提出办好艺术特色学校的建议。
回复:一个学校的办学特色是被社会和学生所认可的重要特征,刘校长一直在倡导“办好艺术特色学校”,今年的教代会的主题也是“扎根教育实践、坚持特色发展、全面提升教学质量”,充分体现了学校办好艺术特色学校的决心。今后,我们将继续沿着这条道路坚定不移的走下去。
关于学校政教管理的问题
2、
针对学生课堂玩手机、校园抽烟现象严重的现状,提出加大对此的处理力度的建议。
回复:本学期学校加大了治理上课玩手机、校园抽烟现象的力度,政教处已制定《关于规范学生在校使用手机的规定》《关于禁止校园吸烟的规定》,并与每名学生签订了协议书。学校也对行政值日领导提出硬性要求,要求每天的值日领导全力协助政教处将规定贯彻彻底。目前效果显著。
3、
关于多开展各项文化、体育活动的建议。
回复:这个提议很好,学校以后将致力于丰富师生生活,促进课内课外相结合,鼓励师生多参加户外活动,既保证教学质量,又保证学生能得到全面发展,提高师生的生活质量。
关于学校教学管理的问题
4、
针对我校学生质量下降、差生数量多扰乱教学秩序现象,提议设立“综合班”的建议。
回复:“综合班”的设立会给班主任管理带来巨大压力,也会给“综合班”的学生和家长造成心理负担。学校会酌情考虑解决此问题,会加大对学生课堂秩序的管理力度,当然,这也需要靠班主
5、
针对学生成绩普遍差现象,建议征订资料降低难度。
回复:近几年来,学生一教一辅资料的征订,是在教体局的指导下,由各备课组长挑选、学校通过新华书店发行渠道统一订购。以后我们会敦促各备课组长认真挑选符合学生学情的资料。
6、
早自习同堂上的问题。
回复:一个星期5到6个早自习的确会对老师的身心造成伤害,本学期教务处本着老师自愿的原则,已将带两个
关于教师津贴待遇的问题
7、
早自习津贴问题。
回复:本学期调整绩效工资方案后,早自习津贴与单节晚自习津贴基本等同。
8、
关于30%奖励性绩效发放的问题。
回复:学校尊重大多数老师的想法,本学期学校与各年级组长磋商后,决定采用《文泉中学教职工奖励性绩效工资发放方案》分发30%绩效工资。
9、
关于食堂收入规范化问题
回复:本学期学校将严格执行教体局规定,学校食堂零利润,所有利润全部返还学生。严格按《文泉中学财务制度》行事。
10、关于提高补课费的问题
回复:本学期按《文泉中学教职工超工作量暨过程管理绩效发放方案》发放教师津贴,我们会在力所能及的范围内,维护老师的最大权益。
关于学校后勤管理的问题
11、治理学校教工宿舍环境的问题
回复:由于教工宿舍区涉及门面租住户、教工房整体出租等问题,情况比较复杂,学校后勤处将尽快治理小区环境脏乱差的现象。并于本月在小区内划停车线,规范小区停车位,加强小区门房管理。
文泉中学工会
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |